Verträge und Entgeltgestaltung

Die Bedeutung von Arbeitsverträgen hat im Laufe der vergangenen Jahre zugenommen. Zudem erschwert die Fülle der gesetzlichen Vorgaben die Übersichtlichkeit. Gut formulierte Verträge können zwischen den Vertragspartnern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gewährleisten und im Fall des unfreiwilligen Auseinandergehens Regelungen vorsehen, die ein gerichtliches Verfahren möglichst vermeiden.

Die Entgeltgestaltung spielt ebenfalls in Verträgen eine zentrale Rolle: ob der Sachverhalt innerhalb Deutschlands oder im Ausland angesiedelt ist – unsere Spezialisten helfen Ihnen gerne weiter. Probeabrechnungen sowie die Kalkulation der Lohnnebenkosten sind geeignete Vorgänge, um Klarheit zu schaffen.

Unser spezialisiertes Team berät Sie unter anderem in den Bereichen:

  • Arbeitsverträge
  • Anstellungsverträge von Geschäftsführern
  • Verträge mit Auszubildenden
  • Outsourcing-Verträge
  • Verträge mit ausländischen Mitarbeitern
  • Praktikantenverträge
  • Verträge mit Freien Mitarbeitern
  • Verträge mit leitenden und außertariflichen Angestellten
  • Arbeitnehmerüberlassungsverträge
  • Auslandsentsendungsverträge
  • Handelsvertreterverträge
  • Befristete Arbeitsverträge